职位描述
1、从企业对接人处获取客户资料信息,目标岗位详细的职位JD,认真分析职位的所需能力及资历,分析市场候选人分布情况并确立系统搜寻方案,进行人才搜索;
2、准确地传达客户的基本情况及职位JD信息,对候选人进行初步面试(面谈、视频、电话),把握人才匹配度,撰写面试评估及候选人简历报告,并向企业推荐候选人;
3、 跟进推荐进度,安排候选人与客户的面试 ;
4、协调企业与候选人之间的薪资谈判,促成合作;
5、 根据企业要求,对候选人进行背景调查评估并撰写报告;
6、 协助候选人办理离职入职手续,确保项目最终完成;
7、 与客户及候选人保持长期沟通,及时获取准确、有效的信息,传递双方反馈的信息;
任职要求:大专及以上学历,普通流利,学习能力强,有上进心,喜欢挑战性工作,客服或者互联网技术方向人事优先,有工作经验的优先,无经验可培养 联系我时请说明是在遵化在线看到的……